Una Consultora de Formación de Habilidades blandas (Liderazgo, Resolución de Conflicto, Creatividad) con especial énfasis en Inteligencia Emocional. Nuestros profesionales se dedican a mejorar continuamente métodos de enseñanzas que sean vivenciales, prácticos y transformadores. Creemos que la Inteligencia Emocional se puede mejorar de muchas maneras.
Directora General de Potencial Humano.
Máster en Administración de Empresas. Post Grado en Dirección de Recursos Humanos en Gestión por Competencias. Post Grado en Gerencia y Administración Hospitalaria. Post Grado de Balance Scorecard. Licenciada en Administración de Empresas.
Coach Ejecutiva. Máster en Programación Neurolingüística. Certificación en Management Sistémico y Constelaciones Organizacionales. Diplomado en Simulaciones Empresariales. Actualmente realizando las certificaciones de Coaching Ontológico y BioNeuroemoción.
Especialista en Inteligencia Emocional (formada por Daniel Goleman). Asesor Certificado en Inteligencia Emocional por Six Seconds EEUU (6seconds.org), creadores de las herramientas más utilizadas en el mundo para medir la Inteligencia Emocional. Primera mujer paraguaya certificada en Inteligencia Emocional por EEUU.
Facilitadora y Disertante Internacional en temas de Inteligencia Emocional, Inteligencia del Cambio, Liderazgo, Coaching Ejecutivo, Cero Quejas, Comunicación Asertiva, Encantando al cliente, entre otros temas.
Representante de la Fundación Don Cabral - FDC (Brasil), primera Escuela de negocios en Latinoamérica y entre las 9 mejores del mundo (Primera mujer en representar de manera internacional a la FDC).
Autora de la Campaña y del libro CERO quejas.
Consultor
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Fundação Dom Cabral (FDC) se destaca hace más de 40 años por mejorar la competitividad y los resultados económico-financieros de medianas y grandes empresas.
Es reconocida como la mejor escuela de negocios de América Latina y se ubica en el 4º lugar a nivel mundial en el ranking de Educación Ejecutiva del Financial Times (2024).
Se distingue por una metodología que combina rigor académico con aplicación práctica, trabajando sobre los desafíos reales de las organizaciones y acompañando procesos de crecimiento, transformación y profesionalización.
Sus programas están dirigidos a líderes, directivos y empresarios que buscan fortalecer la toma de decisiones y construir organizaciones sostenibles en entornos cada vez más exigentes.
En Paraguay, Potencial Humano es su representante oficial, acercando sus programas y metodologías a empresas locales.
Aliados para transformar organizaciones y potenciar líderes.
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